Отдел оплаты труда работников системы здравоохранения
(штатная численность 3)
Основные задачи отдела
1. Обеспечение реализации Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» и закона Краснодарского края «Об охране здоровья населения Краснодарского края».
2. Осуществление мероприятий по разработке нормативно-правовых актов Краснодарского края и министерства здравоохранения по оплате труда работников системы здравоохранения.
3. Осуществление мероприятий по экономическому планированию краевого бюджета по разделу «Здравоохранение» в части оплаты труда, направленных на рациональное использование трудовых, материальных и финансовых ресурсов.
Функции отдела
1.Организация и общее руководство разработкой проектов перспективных и текущих планов по оплате труда в сфере здравоохранения.
2. Разработка Положения об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Краснодарского края.
3. Разработка проектов краевого бюджета по разделу «Здравоохранение» в части оплаты труда в разрезе государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения (далее – организации).
4. Проверка планов финансово-хозяйственной деятельности организаций, смет расходов для их утверждения министром здравоохранения в части оплаты труда.
5. Организация работы по сбору информации, анализу планов финансово-хозяйственной деятельности организаций и смет расходов в части оплаты труда и внесение предложений по рациональному использованию средств краевого бюджета.
6. Осуществление расчета, мониторинга и предоставление информации в Министерство здравоохранения Российской Федерации и Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации показателей повышения оплаты труда отдельных категорий медицинских работников, определенных Указами Президента Российской Федерации и распоряжениями Правительства Российской Федерации;
7. Предоставление отчетной и аналитической информации по вопросам оплаты труда в органы законодательной и исполнительной власти.
8. Подготовка и согласование приказов министерства здравоохранения по вопросам оплаты труда.
9. Подготовка проектов постановлений и распоряжений главы администрации (губернатора) Краснодарского края по вопросам оплаты труда в пределах компетенции отдела.
10. Контроль за качеством составления, своевременностью предоставления учреждениями статистической отчетности в пределах компетенции отдела, анализ показателей.
11. Изучение и распространение передового опыта работы по вопросам оплаты труда.
12. Участие в разработке показателей эффективности реализации стратегий, моделей, программ, «дорожной карты» в сфере здравоохранения в пределах компетенции отдела.
13. Участие в разработке государственных программ Краснодарского края в пределах компетенции отдела.
14. Участие в разработке прогнозов социально-экономического развития Краснодарского края в сфере здравоохранения.
15. Работа с обращениями граждан, оказание консультативной помощи учреждениям.